本音が動き出す、“体験型チームビルディング”の真価

近年、多くの企業が抱える課題は「コミュニケーションの質」と「部門間の分断」です。
それらを解決する手段として注目されているのが、体験型チームビルディングプログラムです。

中でも、「チームビルディング×Outdoor」プログラムは「体験」を通じて本音を引き出す設計が特徴。
1泊2日という時間の中で、参加者同士の関係性に大きな変化をもたらします。

実際に導入企業からは、
・役員同士の風通しが向上
・管理職間の関係性改善
・現場の雰囲気が活性化

といった声が寄せられています。

参加者は当初、戸惑いや緊張を見せることも少なくありません。
しかし、アクティビティや対話を重ねる中で、次第に本音で語り合う関係へと変化していきます。

これは単なる研修ではなく、
「競争」から「協力」へと意識を転換するプロセスです。

湘南国際村センターで実施する価値

自然に囲まれたロケーション

この研修の効果を最大化するのが、湘南国際村センターの環境です。

• 自然に囲まれた非日常空間

• 外部に気を取られない立地

• 宿泊・研修・交流が一体化

日常業務から離れることで、
深い対話と気づきが生まれ、研修効果が高まります。

1泊2日モデルスケジュール

【1日目】関係性を“崩し、つくる”日

• 10:00　集合・オリエンテーション

• 10:30　導入／アイスブレイク

• 13：00　昼食

• 14：00　チームビルディングアクティビティ
  （インプットとアウトプット）

• 18:00　夕食（BBQでもOK）

• 19:30　焚き火セッション（本音対話）

• 21:30　自由時間・懇親

役職を外し、本音で話せる状態”をつくる

【2日目】チームとして“変わる”日

• 07:30　朝食

• 09:00　チームビルディングアクティビティ
  （協力型ミッション・達成体験）

• 12:00　昼食

• 13:00　全体振り返り／行動宣言

• 16:00 　解散

気づき”を“行動”に落とし込む

こんな企業様におすすめ

• 組織の一体感を高めたい

• 管理職のマネジメント力を強化したい

• 部門間の連携を改善したい

• 若手〜管理職まで横断的に関係性を構築したい

研修内容は、企業様の課題や対象者に合わせて

カスタマイズが可能です。

「まずは話を聞いてみたい」
「自社に合うか相談したい」

といった段階でもお気軽にご相談ください。

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